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振远保安公司在医院执勤中需要保证着装统一、装备带齐、不脱岗、睡岗、串岗、认真耐心解答询问人员的问题，将保安分成多个个中队，实行三班定点坚守、两支巡逻分队交叉巡视，配合监控室的技术防范，提前进行各种预防演练，为每日门诊量多的情况下，为医院营造出一个良好的医患环境。
在医院里，医托是患者最深恶痛绝的。为防止患者遭受损失，振远保安公司要求每个保安员练就“火眼金睛”：“患者都是不停地奔波在各个科室，只有医托才会主动和陌生人搭讪，伺机寻找作案目标。遇到不停打量患者或主动搭讪的可疑人员，一律挡在医院门外。”
劝导家属及病患不吸烟、不生火，消防监控24小时不间断值守，每个楼层巡逻、巡视间隔不超过1小时……保安队员们的工作远不止这些。
在不少人看来，保安员的工作有些卑微，从业人员素质参差不齐，工资待遇难如人意。但在很多保安眼中，振远保安公司让他们找到家的感觉：只要踏实肯干，兢兢业业，基层岗位也能闯出一番天地。
“保安是服务性企业，要赢得社会认可，提升社会地位和影响力，只有全力为社会提供优质服务。”振远保安公司振远一直把社会效益放在第一位，从保安员的素质抓起。为营造积极向上的企业文化，调动每一名保安员的积极性，形成相互学习的氛围，客观、真实记录保安员
从振远保安公司在为医院提供安保服务上的工作态度，就可以看出振远之所以能够得到院方和病患的信任这合乎情理的。
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